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大张过滤精英团队——拓展培训风采展示!
作.者:dazhang 发表时间:2016-6-3 9:09:27 阅读:

    为了增强团队凝聚力,培养员工不畏艰难、勇于奉献的团队精神,促进员工之间相互交流沟通的能力。在公司董事长张振利先生的带领下,2016年6月1日公司50名管理干部在野外训练营结束了一场意义非凡的拓展训练活动。

 


    良好的团队精神和积极进取的人生态度,是现代人应有的基本素质,也是现代人人格特质的两大核心内涵。在现代社会,人类的智慧和技能只有在这种人格力量的驾驭下,才会迸发出耀眼的光。知道是没有力量的,相信并做到才有力量。 人在一起不是团队,心在一起才是团队。

 

    “众志成城”,是一项团队合作项目。它的目的是为了让我们体会个人能力不等于团队能力,团队能力是个人能力的综合,凸显团队优势。开始没有做的时候我们觉得一个人站起来可能会比较方便,但是两个人一起或多个人一起就会很难。当我们坐下后都紧紧的靠着后面人的后背,会发现力量往一块使站起来才会更快更容易。

“信任背摔”活动中,训练使员工体验到一种安全感、归属感,增强自信心、责任心。通过相互之间的合作,建立团队成员之间相互信任的基础,打破大家之间的隔阂,很快进入培训的最佳状态。从自己无法控制的局面,到相信自己、相信团队的信念以及对同伴的信任战胜恐惧,切身体验什么是“充分信任、相互依赖
 “动力圈”项目是每人握着绳子的一部分围成一个圈,紧紧的向后拉着,每个人作为“大圈”里的一个节点,以火车轮子转动的形式让绳子上右下左转动的活动。教练问我们最多能做多少个,有的人回答100个,有的回答200个,教练说你们这次的目标是2000个。听到这个目标我们都觉得这是不可能完成的,当我们做到300个的时候有的人就想放弃了,做到800个的时候有的人觉得都没有力气了,做到1200个的时候大家都不相信我们竟然都做这么多了。转动的圈数越来越多,离目标越来越近,大家越来越激动,转动的越来越快。最终我们还是完成了这项看似不可能完成的任务。一个人做起来会很难,一个团队一起劲往一处使,所有的看似不可能才会变成可能。

 最后的结业项目是“人墙翻越”,教练给大家的目标是:50人要在15分钟内全部翻越4米2高墙,我们有的人说这个任务一个半小时也完不成,但教练却对大家说你没有尝试,怎能这么早就下定论。最后经过我们共同努力出色完成了任务,而且我们仅用了6分42秒,活动中到处充斥着“加油!!!加油!!!”的呐喊声,有的员工嗓子都喊哑了,但他们还在为那些战士们加油。当最后一个员工翻越过高墙时,全体人员都沸腾了起来。最后听到6分42秒的好成绩时,很多员工都激动得流出了眼泪。

此次拓展训练,让我们真正体会到了团队的力量,作为公司的一员,我们是一个整体,是一支充满力量与活力的团队!此时此刻,我的脑海中依然还能浮现出那震撼的场面,每一个人都在为整个团队努力着,呐喊着,用肩,用手,用腿,用强有力的加油声支撑起了整个团队,拓展训练的过程中我们没有抛弃一名队员,出色完成各项目标。正如我们的公司没有抛弃一名员工,我们的员工每年都出色完成公司制定的各项目标。加油!大张!

(董事长做结业致词)

 

海纳百川,有容乃大,张弛有力!大张——社会之责任!


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